Koolitused

Koolituse pealkiriKoolituse korraldajaToimumise kohtMillises valdkonnas koolitust pakud?Muu:Koolituse alguskuupäev:Koolituse lõpukuupäev:Koolituse kestvusKoolituse maksumusKoolitaja(d)KontaktisikE-mailTelefonLisainfo:Koolituse koduleht:
Myofascial pain and dysfunction: evaluation and treatment: Level ARehaThink - education in physiotherapy (https://www.rehathink.com/en)will be clarifiedSkeleti-lihassüsteemi füsioteraapia, Manuaalteraapia16/09/202217/09/202216 hours350 eurMgr. Lukas Kasala Master degree in Physiotherapy, Second Faculty of Medicine, Charles University in Prague, RehaThink instructorAnna Kasalovarehathink@gmail.comThe course "Myofascial pain and dysfunction: assessment and therapy: Level A" (formerly called "Global trigger point therapy") is a practical course focusing on myofascial pain caused by muscle and fascia pathologies. Trigger points are the main cause of myofascial pain.

The main topics of the course are:

kinesiological and biomechanical evaluation of the patient (myofascial chains);
differential diagnostics;
myofascial pain, its causes; the mechanism of trigger point muscle “chains” reactions and their formation; trigger point pain and associated joint blockages; characteristic pain of the patient; functional changes caused by trigger points.
Practical part: muscle relaxation techniques (based on muscle-fascia “chains”) using the principles of global reciprocal inhibition, PIR according to K. Lewit, AEK (agonic eccentric contraction) technique according to Brugger.
https://www.rehathink.com/en/kursi
Visceral Manual Therapy: evaluation and techniques of visceral therapyTartu Tervishoiu KõrgkoolTartu Tervishoiu KõrgkoolMuu08/10/202209/10/202216 akadeemilist tundi350Mg. Lukaš Kasala, Master and Bachelor’s degree in Physiotherapy, Second Faculty of Medicine, Charles University in Prague. Certificate in Visceral manipulation according to Barral institute in Czech republic – Barral institute.Merlis Karja-Kännastemerliskarjakannaste@nooruse.ee+3727370209https://www.nooruse.ee/en/about-college/media/event-calendar/visceral-manual-therapy
Science, Sport, Medicine 2022Publicon OÜTartu Ülikooli Raamatukogu08/09/202210/09/2022150 €Teno Kikkulssm2022@publicon.ee+3725170362http://science-sport-medicine2022.ee/welcome/
Tartu II artroskoopiapäevad - around the ankleEASTSTartuSkeleti-lihassüsteemi füsioteraapia01/09/202202/09/202216h95€Prof. Niek van Dijk ja teisedLeho Ripsleho.rips@kliinikum.eehttp://artroskoopia.ee
Õla taastusravi - puhas praktikaLuga Füsioteraapia OÜKadaka Konverentsikeskus, Kadaka tee 4, TallinnSkeleti-lihassüsteemi füsioteraapia16/09/202216/09/20221 päev (8 tundi)160 eurKatri Luga, MSc, õla- ja küünarliigese taastusravile spetsialiseerunud füsioterapeutTiiafysio.koolitused@gmail.com+3725273442Palju praktikat, vähe teooriat!
Koolitusel käsitletakse erinevaid õlavaevusi ja nende taastusravi. Kuidas alustada õla taastusravi? Millal ja milliseid terapeutilisi harjutusi soovitada? Kuidas ravida õlga, kui diagnoos on ebaselge või puudub?
Palju praktilisi näiteid ja ravivõtteid. Palju terapeutilisi harjutusi!

Koolituse ajakava saadetakse koolitusele registreerudes.
Koolitajaga saab tutvuda aadressil www.lugafysioteraapia.ee
http://
Kaelavalu - põhjused, hindamine, teraapiaTartu Ülikooli Kliinikumi KoolituskeskusTartus (õpperuum täpsustamisel)Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia07/10/202207/10/20228 ak tundi (9:00-16:00)84Mati Arend, TÜK spordimeditsiini ja taastusravi kliiniku füsioterapeutTerje Sellik, TÜK Koolituskeskuse koolitusspetsialistkoolituskeskus@kliinikum.ee+3727318139http://koolitus.kliinikum.ee/courses/list
Puusaliigese kliiniline taastusraviTartu Ülikooli Kliinikumi KoolituskeskusL. Puusepa 2, Tartu (Koolituskeskuse auditoorium)Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia28/11/202228/11/20228 ak tundi (9:00-16:00)90Tauno Koovit ja Mihkel Luik, TÜK spordimeditsiini ja taastusravi kliiniku füsioterapeudidTerje Sellik, TÜK Koolituskeskuse koolitusspetsialistkoolituskeskus@kliinikum.ee+3727318139http://koolitus.kliinikum.ee/courses/list
Testimine spordifüsioteraapiasTartu Ülikooli Kliinikumi KoolituskeskusL. Puusepa 1A, Tartu (0-korruse auditoorium 0084A)Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia14/10/202214/10/20228 ak tundi (9:00-16:00)90Tauno Koovit ja Mihkel Luik, TÜK spordimeditsiini ja taastusravi kliiniku füsioterapeudidTerje Sellik, TÜK Koolituskeskuse koolitusspetsialistkoolituskeskus@kliinikum.ee+3727318139http://koolitus.kliinikum.ee/courses/list
Terapeutiline harjutus II (Ülajäse)Tartu Ülikooli Kliinikumi KoolituskeskusOtseülekanne ZOOMi vahendusel, eelnevalt saadame lingiSkeleti-lihassüsteemi füsioteraapia19/09/202219/09/20228 ak tundi (9:00-16:00)90Tauno Koovit ja Mihkel Luik, TÜK spordimeditsiini ja taastusravi kliiniku füsioterapeudidTerje Sellik, TÜK Koolituskeskuse koolitusspetsialistkoolituskeskus@kliinikum.ee+3727318139Koolitus sisaldab suures mahus praktilist videomaterjali.http://koolitus.kliinikum.ee/courses/list
Laste kõnnianalüüs – kuidas ja miks?Tartu Tervishoiu KõrgkoolTartu Tervishoiu KõrgkoolLaste füsioteraapia26/08/202226/08/202210 akadeemilist tundi85Hille MaasMerlis Karja-Kännastemerliskarjakannaste@nooruse.ee+3727370209https://www.nooruse.ee/et/koolitused/koolitused/register/317

Töökuulutused

Tööpakkuja nimiKuulutuse failMillises valdkonnas tööd pakud?Praksise tüüpMuuMaakondMillises linnas/asulas patsient asub?Kuulutus kehtib kuni:AmetikohtTöötasuKontaktisikE-mailTelefonLisainfo:
Juriidilise isikunaSportomedicaJahSkeleti-lihassüsteemi füsioteraapia, SpordifüsioteraapiaErapraksisHarjumaa25/08/2022FüsioterapeutSten Siitamsten@sportomedica.eeSportomedica OÜ otsib enda meeskonda erialase kõrgharidusega FÜSIOTERAPEUTI.

FÜSIOTERAPEUDILT ootame:

Erialast kõrgharidust;
head kriitilise mõtlemise võimekust;
tõenduspõhist lähenemist füsioteraapiale;
vähemalt 2-aastast töökogemust skeleti-lihassüsteemi patsientidega;
inglise ja vene keele oskust.

Omalt poolt pakume:

0.5 kohaga tööd;
kvaliteetseid vahendeid skeleti-lihassüsteemi füsioterapeudi tööks;
võimalust töötada professionaalsete sportlastega;
tihedat koostööd tunnustatud ortopeedidega;
koolitus- ja õpivõimalusi;
võimalust oma soovi järgi spetsialiseeruda kindlatele probleemidele.

Pakume professionaalset meeskonda, kellega koos arendada spordimeditsiini maailma, pakkudes kvaliteetseid teenuseid meie klientidele. Saate osa professionaalsest meeskonnast, kes teeb oma tööd südame ja kirega, pakkudes tuge ja abi nii sportlastele kui ka kõikidele teistele abivajajatele spordimeditsiini valdkonnas.

Ootame Sinu CV-d ja motivatsioonikirja hiljemalt 25.augustiks aadressile egle@sportomedica.ee

Ametialaste küsimuste asjus võta meiega julgesti ühendust.
EraisikunaAnnabel MetsHarjumaaRandvere30/09/2022Annabel Metsanu@abnet.eeTere!

Soovin leida 75aastasele meesterahvale kodus käimiseks füsioterapeut, kelle jalg on ampututeeritud ja soovib õppida puujalga kõndima.
Juriidilise isikunaAS Lõuna-Eesti HaiglaHaigla, Rehabilitatsiooniteenuse osutajaVõrumaa30/09/2022Füsioterapeut 2,0Katrin Lembrakatrin.lembra@leh.ee+3727868474Ootame oma Taastusravikeskuse meeskonda täiskoormusega füsioterapeute, kelle tööülesanneteks on füsioterapeudi teenuse osutamine peamiselt ambulatoorsetele ja vähemal määral statsionaarsetele haigetele.
Juriidilise isikunaSA Elva Laste- ja PerekeskusJahLaste füsioteraapiaRehabilitatsiooniteenuse osutajaTartumaa31/08/2022füsioterapeutkokkuleppelKatti Kaskkatti.kask@elva.ee+37258609094Ootame oma meeskonda osalise koormusega füsioterapeuti.
Ootused kandidaadile:
- erialane kõrgharidus
- hea meeskonnatöö oskus ja pingetaluvus
- lahenduskeskne mõtlemine ja süsteemsus
Omalt poolt pakume:
- huvitavat ja mitmekülgset tööd peresõbralikus töökohas
- põhipuhkust 35 kalendripäeva
- haigushüvitist esimesest tööpäevast
- koolitusi, supervisioone ja ühisüritusi
- Stebby sporditoetust
EraisikunaSA PEREKODUViljandimaaViljandi27/08/2022kokkuleppelMonika Kihuojamonika.kihuoja@perekodu.eu+37258999407
Juriidilise isikunaSA Põhja-Eesti Regionaalhaiglahttp://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-bdcc963681b14d8cba74b61188d8cffd-ff-786599-1f50893f80d6830d62765ffad7721742.pngEiHaigla, Rehabilitatsiooniteenuse osutajaHarjumaa31/08/2022FüsioterapeutKatrin Kõrekatrin.kore@regionaalhaigla.ee+3726171740
Juriidilise isikunaKäo Tugikeskushttp://www.efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-0177184fa6e9d2f8e2c91f18bd5264e0-ff-Fusioterapeut1.pngEiRehabilitatsiooniteenuse osutajaHarjumaa15/08/2022FüsioterapeutMargit Paulusmargit.paulus@kaokeskus.ee+3726064473Ootame oma rehabilitatsioonimeeskonda füsioterapeuti.
Juriidilise isikunaFC Nõmme United / Mart Poomi Jalgpallikoolhttp://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-f9b492ede94b7e422499e51a0de2fd51-ff-Fusiterapeut.pdfJahSpordifüsioteraapiaHarjumaa31/08/2022FüsioterapeutMadis Metsmägimadismetsm@gmail.com+3725544759
Juriidilise isikunaOÜ AROM FüsioteraapiaEiErapraksisTartumaa31/08/2022füsioterapeutkliendipõhine (tunnitasu)Mari Metsaromfusioteraapia@gmail.com+3725040379Pakun osalise koormusega (esialgu 1-2 päeva nädalas) tööd füsioterapeudile Tartu kesklinnas erapraksises. Töö on enamasti täiskasvanud klientuuriga. Peamiselt tegeleb praksis skeletilihassüsteemi füsioteraapiaga, sh ka manuaalteraapia ja kinesioteipimisega.
Heal kandidaadil on
- erialane kõrgharidus,
- kehtiv kutsetunnistus,
- hea suhtlemisoskus ja kliendikeskne lähenemine,
- eelnev töökogemus (soovitavalt ka kliinilises keskkonnas),
- dokumenteerimisoskus,
- eesti ja inglise keele oskus (kasuks tulevad ka muud võõrkeeled),
- motiveeritus, rõõmsameelsus ja korrektsus.
Pakun
- head tööruumi Tartu kesklinnas,
- graafiku alusel tööd,
- võimalust arvestada põhitööga graafiku koostamisel,
- sobivusel töökoormust hiljem suurendada,
- võimalust panustada ettevõtte arengusse.
Kandideerimiseks palun saata CV, erialast haridust tõendava dokumendi koopia ja motivatsioonikiri aadressile aromfusioteraapia@gmail.com. Samalt aadressilt on võimalik ka küsida lisainfot (telefonile ei ole sageli võimalik vastata, sest teen tööd). Täpsem info kodulehel: www.aromfusioteraapia.com.
Juriidilise isikunaBabysport OÜ - TallinnJahLaste füsioteraapiaRehabilitatsiooniteenuse osutaja, Perearstikeskus, ErapraksisHarjumaa01/09/2022Füsioterapeut 1.0 kohtUrmi Kukkurmi@babysport.ee+3725167400Otsime füsioterapeuti Babysport Tallinn keskustesse.
Saada sooviavaldus või lisaküsimuste korral helista.
www.babysport.ee
Juriidilise isikunaBabysport OÜ - TartuEiRehabilitatsiooniteenuse osutaja, ErapraksisTartumaa01/09/2022Füsioterapeut 1.0 kohtUrmi Kukkurmi@babysport.ee+3725167400Otsime füsioterapeuti Tartu lastekeskusesse, töötame lastega ja pakume rehabilitatsiooniteenust.
Tartu Babyspordi keskus asub 2019 valminud Tartu Tervisekeskuse hoone avarates ruumides.
www.babysport.ee

Kutsetunnistus

Kutsesüsteem on inimeste tööalase kompetentsuse hindamise ja tunnustamisega seotud tegevuste kogum. Kutsesüsteemi osad on:
  • kutsestandardite koostamine
  • kutse andmise korraldamine
  • kutseregistri haldamine.
Kutsesüsteemi eesmärk on:
  • toetada Eesti töötajate konkurentsivõimet – töötajad on kompetentsed, neil on edukaks tegevuseks vajalikud teadmised, oskused, vilumused ja hoiakud;
  • olla tugistruktuuriks haridussüsteemile – kutsealasele tegevusele suunatud õppe sisu ja kvaliteet vastab tööturul nõutavale;
  • aidata kaasa inimeste kompetentsuse hindamisele ja tunnustamisele olenemata, kus ja kuidas õppimine on toimunud;
  • muuta kutsed riigisiseselt ja rahvusvaheliselt võrreldavaks.

Kutsesüsteem on vajalik, et õppe- ja koolitusasutused teaksid, milliste oskuste ja teadmistega töötajaid tööturul vajatakse ning mida on vaja õpetada. Tööandjal on aga võimalus kutsesüsteemi abil oma töötajate oskusi hinnata ja tõsta.

Koolilõpetajate ja töötajate kompetentsuse vastavusse viimiseks tööturul nõutavaga selgitatakse koos vastaval kutsealal tegutsevate tööandjate ja töötajatega välja edukaks töötamiseks vajalik kompetentsus.

Igale kutsele koostatakse kutsestandard. Kutsestandardite abil luuakse võimalused kompetentsuse hindamiseks, mida nimetatakse kutse andmiseks. Kutsestandardeid kasutatakse ka erinevate koolituskavade väljatöötamisel.

Füsioteraapias on koostatud kaks kutsestandardit: füsioterapeut, tase 6 ja füsioterapeut, tase 7, vastavalt bakalaureuse- ja magistritaseme õppekavade alusena.

Kui isikul on olemas kõik vastavas kutsestandardis kirjeldatud oskused ja teadmised, siis selle tõenduseks väljastatakse talle kutsetunnistus.

Kutseregister on leitav Kutsekoja kodulehelt

Kutsekoja kodulehel on olemas ka kutsetunnistuste lisad, mida on võimalik välja trükkida nii eesti kui ka inglise keeles.

Kutsetunnistuse lisa selgitab lühidalt, millised oskused ja teadmised kutsetunnistuse omanikul on ja kes on kutsetunnistuse väljastaja. Kutsetunnistuse lisa lihtsustab ka riikidevahelist tööjõu  liikumist.

Kutsesüsteemi toimimist reguleerib 1. märtsil 2015 kehtima hakanud KUTSESEADUS.

Kutsesüsteemi arendamise ja hoidmisega tegeleb Kutsekoda.

  1. aastal toimub kutse andmine toimub perioodil 01.01.2020 – 30.11.2020. Juulis võetakse dokumente vastu, kuid ei menetleta. Alates 01.08.20 toimub kutse andmine uuendatud FT kutse andmise korra alusel.

 

Kutse füsioterapeut, tase 7 esmataotlemise eeltingimused:

2.1.1 füsioteraapiaalane magistritaseme haridus ja/või füsioterapeut, tase 7 kutse või

2.1.2 füsioteraapiaalane bakalaureusetasemel haridus ja/või füsioterapeut, tase 6 kutse või

2.1.3 füsioteraapiaalane rakenduslik kõrgharidus ja/või füsioterapeut, tase 6 kutse või

2.1.4 liikumisravi-/ravikehakultuurialane haridus ning vähemalt 5 aastat füsioteraapialast töökogemust viimase 10 aasta jooksul või

2.1.5 meditsiini- ja/või kehakultuurialane kõrgharidus ja füsioterapeudi kutsetunnistus.

 

Kutse füsioterapeut, tase 7 taastõendamise eeltingimused:

2.2.1 varasem Füsioterapeut, tase 7 kutsetunnistus, mille kehtivuse tähtajast ei ole

möödunud rohkem kui 1 aasta;

2.2.2 füsioteraapiaalane töökogemus viimase viie aasta jooksul vähemalt 2,5 aastat

täiskoormusega (arvestuslikult);

2.2.3 viimase viie aasta jooksul on taotleja läbinud vähemalt 5 EAP ulatuses

täiendkoolitusi.

 

FT kutsetunnistuse kehtivus on 5 aastat.

Alates 1. augustist 2020 on FT kutse esmataotlemise tasu 200€.

 

Taastõendamise tasu 68€.

 

Tasu palume kanda EFLi arvelduskontole a/a EE892200221014589480.

Kutsekomisjoni koosseisu kuuluvad:

1)    Tööandjad

Riina Mõim – Haapsalu Neuroloogiline Rehabilitatsioonikeskus

Katrin Kõre – SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla

2)    Töötajad/spetsialistid

Ege Johanson – Füsiokliinik OÜ

Juta Lusti – SA Tallinna Lastehaigla

3)    Koolitajad

Anna-Liisa Tamm – Tartu Tervishoiu Kõrgkool

Jelena Sokk – Tartu Ülikool, Sporditeaduste ja füsioteraapia instituut

4)  Erialaliidu esindaja

Siiri Heinaru – Eesti Füsioterapeutide Liit

Füsioterapeudi kutse andmine algab, kui taotleja edastab elektroonselt kõik taotlemiseks vajalikud dokumendid kutsekomisjonile aadressil kutse@efl.ee.

Kutse esmastaotlemisel esitatavad dokumendid:

  1. vormikohane avaldus
  2. vormikohane CV

CV lisad:

2.1.       isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID kaart);

2.2.       haridust tõendava(te) dokumendi(tide) koopiad (diplomi ja akadeemilise õiendi koopia, varasem füsioterapeudi kutsetunnistus (kui on olemas));

2.3.       tööandja tõend erialase töökogemuse ja töökoormuse kohta viimase viie aasta jooksul ning enda erapraksises töötamisel (olles iseendale tööandjaks) vastavalt taotleja valikule dokumendi/dokumentide koopiad, mis tõendavad erialast tegevust ja töökoormust (näiteks majandusaasta aruanne, väljavõte osutatud teenuste hulgast vmt);

2.4.       täiendkoolituste läbimist tõendavate dokumentide koopiad 5 EAP tõendamise ulatuses (viimase viie aasta jooksul, sh esmaabialane koolitus);

2.5.       erinevad tõendid füsioteraapiaalase lisategevuse tõestuseks, näiteks tunnistused, fotod tegevusest vmt;

  1. juhtumi analüüs;
  2. maksekorraldus kutse andmise tasu tasumise kohta.

Kutse taastõendamisel esitatavad dokumendid:

  1. vormikohane avaldus
  2. vormikohane CV

CV lisad:

2.1.       isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID kaart);

2.2.       tööandja tõend erialase töökogemuse ja töökoormuse kohta viimase viie aasta jooksul ning enda erapraksises töötamisel (olles iseendale tööandjaks) vastavalt taotleja valikule dokumendi/dokumentide koopiad, mis tõendavad erialast tegevust ja töökoormust (näiteks majandusaasta aruanne, väljavõte osutatud teenuste hulgast vmt);

2.3.       täiendkoolituste läbimist tõendavate dokumentide koopiad 5 EAP tõendamise ulatuses (viimase viie aasta jooksul, sh esmaabialane koolitus);

2.4.       erinevad tõendid füsioteraapiaalase lisategevuse tõestuseks, näiteks tunnistused, fotod tegevusest vmt;

  1. maksekorralduse koopia kutse taastõendamise tasu tasumise kohta;

Eesti Füsioterapeutide Liit kuulutab välja füsioterapeudi kutse andmise 2022. aastal. Kutse andmine toimub perioodil 01.01.2022 – 30.11.2022. Suvepuhkuse ajal (juulis) võetakse dokumente vastu, kuid ei menetleta.

 

Kutse füsioterapeut, tase 7 taotlemise eeltingimused on:

  • füsioteraapiaalane magistritasemel haridus või füsioteraapiaalane bakalaureusetasemel haridus või füsioteraapiaalane rakenduslik kõrgharidus või liikumisravi-/ravikehakultuurialane haridus ning vähemalt 2,5 aastat füsioteraapiaalast töökogemust viimase 5 aasta jooksul või
    meditsiini- ja/või kehakultuurialane kõrgharidus ja Füsioterapeut, tase
    7 kutsetunnistus, vähemalt 2,5 aastat füsioteraapiaalast töökogemust viimase 5 aasta jooksul ning 5 EAP ulatuses füsioteraapiaalaseid täiendkoolitusi viimase viie aasta jooksul.

Kutse füsioterapeut, tase 7 taastõendamise eeltingimused:

  • varasem Füsioterapeut, tase 7 kutsetunnistus, mille kehtivuse tähtajast ei ole möödunud rohkem kui 1 aasta; füsioteraapiaalane töökogemus viimase viie aasta jooksul vähemalt 2,5 aastat täiskoormusega (arvestuslikult); viimase viie aasta jooksul on taotleja läbinud vähemalt 5 EAP ulatuses täiendkoolitusi.

Juhul kui taotlejal ei ole täidetud kutse taastõendamise eeltingimused, toimub kutse andmine vastavalt kutse esmataotlemise tingimustele.

Kutse taotlemiseks ja taastõendamiseks vajalikud uuendatud dokumendid ja muu vajaliku informatsiooni leiate EFLi kodulehelt Füsioterapeudile alamlehe alt.

INFOKS: 2019. aasta 1. jaanuaril jõustunud kutseseaduse muudatuste kohaselt ei ole paberkandjal kutsetunnistuse väljastamine enam kohustuslik. Taotlejale antud kutse kantakse kutseregistrisse.
Paberkandjal kutsetunnistus väljastatakse kutse saanud isikule tema taotlusel (vt kutseseadus, §15 lg 1). Paberkandjal kutsetunnistus on kehtiv ainult sellekohase kande olemasolu korral kutseregistris (vt kutseseadus, §21 lg 4).

Materjalid

EFL on välja töötanud mõned soovitused, mida füsioterapeudid ja nende tööandjad saavad vajadusel kasutada enda töö reguleerimiseks või muul praktilisel otstarbel. Soovituste aluseks on Füsioteraapia Maailmaorganisatsiooni (WCPT) seisukohad ning füsioteraapia head tavad.

Lisaks soovime jagada Haigekassa poolseid ravi- ja patsiendijuhiseid mis on koostatud teaduspõhiste ravialaste dokumentidena füsioterapeutide igapäevase töö lihtsustamiseks.

Füsioterapeutide päev 2021

World PTDay infomaterjalid eesti keeles

Haigekassa ravi- ja patsiendijuhendid:

Kaugfüsioteraapia juhised

Lisaks soovime anda erapraksistele lihtsaid soovitusi mida arvestada ettevõtte rajamisel

  • Vaata et samal/sarnasel tegevusalal ei oleks sama nimega ettevõttet nii Eestis kui ka Euroopa Liidus.
  • Täiendav info saadaval E-äriregistri lehel kus saab ka otsingu abil infot olemasolevate ettevõtete kohta 
  • Lisaks saate otsida kaubamärke üleeuroopalistest ja -maailmsetest andmebaasidest mille leiate Patendiameti kodulehelt
  • Euroopas leiduvate ettevõtete kohta võite ka lisaks eelnevale teha lihtsalt otsing Google’is või mõnes muus otsimootoris ning probleemide vältimiseks vältida sarnaseid nimekujusid.

Enne ettevõtte rajamist mõtle läbi alljärgnevatele küsimustele vastused:

  • Mõtle läbi milliste teenuste osutamisega ettevõte tegelema hakkab?
  • Kui palju aega on sul võimalik pühendada uue ettevõtte käivitamisele?
  • Milliseid oskused on sul endal olemas ning milliseid teenuseis on vaja sisse osta?
  • Kui palju maksavad sisseostetavad teenused?
  • Kui suur on kliendivoog ning kuidas ennast turundad?
  • Kui suur on sinu tutvusringkond ning kust saad uusi kliente?
  • Kui palju maksab turundus?
  • Kas ettevõte on kasumlik?
  • Mille poolest eristud teistest ettevõtetest?

Mõned praktilised nõuanded alustavale ettevõtjale:

  • Arvuta välja kõik ettevõtte rajamisega seotud kulud. Koosta selleks eelarve.
  • Koosta oma ettevõtte püsikulude kohta samuti eelarve.
  • Ära unusta lisada koolituste, administratiivtöö ja ettevõtte arenduskulusid.
  • Arvuta välja kui palju patsiente peaksid sa vastu võtma et ettevõtte püsikulud oleksid kaetud. Analüüsi kas see on reaalne nii headel kui halbadel aegadel.
  • Arvesta et graafiku täituvus ei pruugi olla 100%
  • Arvesta et püsikulud on 12 kuud ent töötajate puhkuste ja haigusperioodide ajal ettevõtte tulu väheneb.
  • Arvesta et netopalgale lisaks tuleb saadud tulust maksta ka tööjõumaksud. Vt ka Palgakalkulaatorit
  • Arvesta et esimestel aastatel peaks osa kasumist jääma reservi et vältida ajutise töövõimetuse või majandusraskuste tõttu ettevõtte pankrotti.
  • Hea reserv on umbes 6 kuu ettevõtte vältimatute püsikulude summa.
  • Ära keskendu vaid raha teenimisele vaid paku kvaliteetset teenust.
  • Pane rõhku klienditeenindusele, kliendi usalduse hoidmisele ning ettevõtte hea mulje ja usaldusväärsuse suurendamisele.
  • Tutvu nii erialase eetikaga kui ka ettevõtluse heade tavadega. Jälgi antud printsiipe ennast turundades ning ka klientide, kolleegide ja koostööpartneritega suheldes.
  • Keskendu oma tegemistele ning proovi saavutada oma ettevõtte hea töö. Suhtu lugupidavalt kaasettevõtjatesse ning nende tegemistesse.
  • Väldi konkureerivate ettevõtete intellektuaalse omandi kasutamist.
  • Ole dokumentatsiooni täitmisel täpne ning fikseeri kõik oluline kirjalikult.

  • Kui on plaanis osutama hakata peamiselt füsioteraapia teenust siis tuleks äriregistris peamise tegevusalana valida EMTAK kood: Mujal liigitamata tervishoiualad 86909.

  • Ettevõttes on töö tegemiseks kohustulik sõlmida leping. Seda isegi juhul kui ettevõttes on tööl vaid 1 töötaja.
  • Eelistatuim leping täistööaja puhul oleks tööleping NÄIDIS mis on küll kõrgeima maksukoormusega ent ka tagab suurima kaitse töö kaotuse jms korral.
  • Seda millist tüüpi leping millisele töötajale parim on saad lugeda alajaotuses MUUD LEPINGUD
  • Lisaks on kõik töötajad vaja registreerida töötajate registris. See tuleb teha enne kui töötaja asub tööülesandeid täitma.
  • Kui tegemist on ühe töötajaga ettevõttega mille osanik, juhatuse liige ja töötaja on kõik sama isik siis tuleks füsioteraapiateenuse osutamise jaoks sõlmida tööleping(vms.) ning ettevõtte juhtimise jaoks sõlmida juhatuse liikme leping koos juhatuse liikme tasuga.
  • Dividenditulu loetakse passivse ettevõtlustuluna ning kui töötasu või juhatuse liikme tasu ettevõttes ei maksta võib see tuua kaasa maksuriski.

  • Sõltuvalt tehtava töö iseloomust on võimalik valida erinevate lepingutüüpide vahel:
    • Tähtajatu tööleping – kasutatakse põhitöötaja puhul
    • Tähtajaline tööleping – Kasutatakse reeglina lapsehoolduspuhkuse asendajate või hooajaliste töötajate puhul
    • Käsundusleping NÄIDIS - sõlmitakse kas ühekordse või jätkuva teenuse osutamisel, näiteks projektide jms dokumentide koostamiseks, ametiasutuste asjaajamiseks, juhtimisteenuse osutamiseks jne.
    • Töövõtuleping NÄIDIS- tuleks sõlmida siis, kus tööga on oluline saavutada mõni kindel eesmärk. Kui aga töö käigus on pigem oluline protsess ise ja mitte niivõrd lõppeesmärk, siis tuleks sõlmida hoopis käsundusleping.
    • Juhatuse liikme leping NÄIDIS– Selle lepingu sõlmimiseks on oluline juhatuse otsus NÄIDIS milles määratakse kindlaks sõlmitava lepingu tingimused, eelkõige tasu ja selle maksmise kord. Juhatuse liikme tasu pealt ei peeta kinni töötuskindlustusmakseid. Juhatuse liikme tasu on Töötaja tasu ettevõtte aktiivse juhtimistegevuse eest.
  • Lisaks on vaja töölepingu vms juurde koostada ametijuhend NÄIDIS milles on ära toodud töötaja positsioon tööandja struktuuris, tööülesanded, vastutus ja õigused. Vastavalt töölepingu seadusele (§ 5 lg 1 p 11) peab tööleping viitama tööandja kehtestatud töökorralduse reeglitele. Töökorralduse reeglid NÄIDIS on kohustuslikud kõikidele selle tööandja juures töötavatele isikutele. Reeglite kehtestamine annab hilisemas etapis võimaluse tööandjal ja töötajal lahendada tööalaseid vaidlusi ning annab aluse töölepingu erakorraliseks lõpetamiseks. Ilma töökorraldusreegliteta ei ole ka tööandjal praktiliselt võimalik töölepingut lõpetada.
  • Lisaks töölepinguseadusest tulenevatele kohustustele on soovitatav sõlmida töötajatega ka varalise materiaalse vastutuse leping NÄIDIS ning konfidentsiaalsusleping või lisada antud punktid töölepingusse. Varalise materiaalse vastutuse leping sisaldab tööandja ja töötaja vahelisi õigusi ja kohustusi ettevõtte vara kasutamise ja hävinemise osas. Konfidentsiaalsuslepingu eesmärgiks on kaitsta ettevõtte kliendi- kui ka finantsandmeid nii töötaja töötamise ajal kui ka selle järgselt.

  • Kui ettevõte kogub patsientidelt Eriliiki isikuandmeid (delikaatseid isikuandmeid) (füsioteraapia praksiste puhul on tegemist enamast terviseandmetega) siis on vaja ettevõttel registreerida end andmekaitseinspektsioonis ja määrata ettevõttes Andmekaitsespetsialist.
  • Oluline on välja tuua et inimese nimi, isikukood ja kontaktandmed ei ole Eriliigilised isikuandmed.
  • Andmekaitseinspektsiooni hinnangul ei ole tervishoiuteenuse osutamine võimalik ilma Andmekaitsespetsialisti määramiseta. Seega kui ettevõte kogub ja talletab terviseandmeid on ka Andmekaitsespetsialisti määramine kohustuslik. Kui ettevõte osutab teenust ilma terviseandmeid säilitamata ei ole ka Andmekaitsespetsialisti määramine kohustuslik.
  • Kuna füsioteraapia töö puhul isikuandmeid igal juhul kogutakse (isegi kui ainult nimi, telefon ja e-post) tuleb ka vaadata et andmete salvestamine oleks kooskõlas kehtiva Isikuandmete kaitse seadusega (§43). Selleks on mõistlik ettevõttel töögraafiku ja ka näiteks online broneerimissüsteemi valikul kontrollida kas antud süsteem on Euroopa Andmekaitse Direktiivile (GDPR) vastav. Peamised nõuded on andmete turvalisus, võime andmeid vastavalt GDPR-ile muuta, kustutada või elektroonilisel kujul edastada vastavalt patsiendi sooviavaldusele.

  • Ettevõttes on töötajatele vajalik läbi viia Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt Töökeskkonna riskianalüüs. Analüüsis on vaja hinnata töökeskkonnas tekkivaid ohutegureid (§6-9) ning nende võimalikke leevendusmeetodeid. Lisaks korraldama tervisekontrolli töötajatele ning katma sellega seotud kulud. Kõik tööandja kohustused on ära toodud seaduse §13. 

  • Tasub läbi mõelda kus teenust osutama hakatakse. Eestis ei ole hetkel erapraksistele kehtivaid nõudeid millistes ruumides Füsioteraapia teenust osutada tohib aga töötaja ja patsiendi heaolu silmas pidades on mõistlik teatud parameetreid silmas pidada.
  • Mõned mõistlikud soovitused on välja toodud Sotsiaalministri määruses „Nõuded haiglavälise eriarstiabi osutamiseks vajalikele ruumidele, sisseseadele ja aparatuurile.“ (taastusravi ruumide suurused §55)
  • Kuna antud määrus on aluseks arstide erapraksistele tegevusloa andmisel siis on need üldjoontes kohaldatavad ka füsioteraapia kabineti kujundamisel. Lähtuvalt sellest annab EFL erapraksistele järgmised soovitused:
    • Jälgi et ehitisel oleks kasutusluba ning tagatud oleks puuetega inimeste liikumisega seotud erivajadused.
    • Töötaja tööruumid ei tohiks olla keldrikorrusel ning ruumide kõrgus ei tohiks olla väiksem kui 2,5 m.
    • Tööruumid võiksid olla loomuliku valgusega sealjuures tuleks arvestada patsiendi privaatsusega ning vajadusel kasutada erivarjestust akendel.
    • Planeeritud ruumides peaks olema:
      • Terapeudi töökoht vestluseks patsiendiga ja arvuti kasutamiseks
      • Koht füsioterapeutiliseks hindamiseks
      • Vajadusel ruum protseduurideks, mis ei puuduta hindamist/läbivaatust.
    • Füsioteraapia ruumi pindala võiks olla vähemalt 12 m2
      • Kehaliste harjutuste tegemiseks võiks ruum olla arvestusega 5 m2 inimese kohta aga mitte vähem kui 20 m
    • Füsioteraapia ruum peaks olema ehitatud ja sisustatud nii, et ruumi saaks siseneda ja seal liikuda ratastoolis.
    • Teraapiaruumis peaksid olema toolid personali, patsiendi ja tema saatjate jaoks. Lisaks valamu ning koht (üle)riiete paigutamiseks.
    • Füsioteraapia ruumis on oluline piisav ventilatsioon seda eriti kehaliste harjutuste sooritamisel.
    • Valgustuse osas on mõistlik kasutada kohtvalgusteid ning need paigutada nii et tagada ühelt poolt piisav valgustugevus (määratletud ehitusseadustikus) aga ka patsiendi mugavus.
    • Veenduda et patsiendil ega töötajal ei ole ventilatsiooni sissepuhkaavasid, konditsioneeriavasid ega valgusteid otse töö tegemise kohal.
    • Tagada tuleks ruumi helikindlus et patsiendi ja terapeudi vaheline info ei oleks kuuldav kõrvalistele isikutele.
    • Üldiste ruumidena peaks praksises olema lisaks:
      • Töötajate olmeruumid ja koristusvahendite ja kulumaterjalide hoiustamise koht
      • WC ja duširuum (suuremates praksistes soovitatavalt patsientidele ja töötajatele eraldi)

  • Eestis kehtib Füsioteraapiateenusele 20% käibemaks kui ettevõtte tulu ületab 40000€ aastas. Füsioteraapia kuulub küll Käibemaksuseaduse §16 lg 2 mõistes maksuvaba käibe hulka ent Maksu- ja Tolliameti (EMTA) tänane seisukoht on see et antud maksuvabastust võib kasutada ainult tervishoiutöötaja 
  • Lähtuvalt Tervishoiuteenuste korraldamise seadusest (§3 ja §4) ei ole tänasel päeval füsioterapeutidel õigust tervishoiutöötajaks ennast registreerida. 
  • Käibemaksukohuslasena registreerimine on mõistlik siis kui on teada et ettevõte seda summat kindlasti ületab. Sellisel juhul on võimalik ka suuremalt enamuselt ettevõttega seotud kuludelt sisendkäibemaks riigilt tagasi saada.
  • Täpsemalt saab käibemaksukohuslusest lugeda EMTA kodulehelt

  • Ettevõtetele kehtib Eestis 20% tulumaksukohustus.
  • Maksustatakse vaid dividendidena välja võetavat kasumit.
  • Kui kasumit ettevõttest välja ei võeta siis ka tulumaksu kohustust ei teki.
  • Loe lähemalt kõiki erisusi Tulumaksuseadusest

  • Tööjõumaksud on Füsioteraapia erapraksistel samasugused nagu teistel tegevusaladel
  • Maksumäärad on ära toodud EMTA kodulehel
  • Äriplaani koostamisel tasub tähele panna kui suured et palga kogukulu ettevõtjale ehk palgafond ning arvestada et ettevõttel tuleb palka maksta ka nendel kuudel kus ettevõttel sissetulekuid ei ole (puhkused, haigusperioodid, majandusraskused jne.)
  • Vaata ka palgakalkulaatorit 

  • Raamatupidamise osas on võimalik teha seda ise või palgata endale raamatupidaja.
  • Raamatupidaja palkamine töölepinguga on väikeettevõtte puhul reeglina liialt kulukas ning enamik ettevõtjaid ostavad teenust sisse.
  • Raamatupidaja valimisel tasub eelistada tervishoiualadel kogenud raamatupidajat.
  • Samuti on mõistlik sõlmida Raamatupidamisteenuste osutamise leping (NÄIDIS) et määratleda ära osapoolte vahelised täpsed õigused ja kohustused ning panna paika vastutuse määr kui peaks tekkima probleeme suhtlusel Maksu-ja Tolliameti või muu riigiasutusega.

Järgnevalt toome välja info mis peaks kindlasti iga praksise kodulehel olema:

 

  • Teenuse osutamise koht
  • Teenuse osutaja juriidiline nimi. Tihti on küll toodud ära kliiniku või füsioterapeudi nimi ent kliendil/patsiendil on õigus näha ka OÜ, MTÜ vms. nime
  • Ettevõttes töötavate inimeste nimed, haridustase (soovitavalt ka CV, koolitused jms.)
  • Teenuste hinnad ning maksmise viisid.
  • Kontaktinfo patsiendile

EFL