Kutsesüsteem on inimeste tööalase kompetentsuse hindamise ja tunnustamisega seotud tegevuste kogum. Kutsesüsteemi osad on:

• kutsestandardite koostamine
• kutse andmise korraldamine
• kutseregistri haldamine.

Kutsesüsteemi eesmärk on:

• toetada Eesti töötajate konkurentsivõimet – töötajad on kompetentsed, neil on edukaks tegevuseks vajalikud teadmised, oskused, vilumused ja hoiakud;
• olla tugistruktuuriks haridussüsteemile – kutsealasele tegevusele suunatud õppe sisu ja kvaliteet vastab tööturul nõutavale;
• aidata kaasa inimeste kompetentsuse hindamisele ja tunnustamisele olenemata, kus ja kuidas õppimine on toimunud;
• muuta kutsed riigisiseselt ja rahvusvaheliselt võrreldavaks.

Kutsesüsteem on vajalik, et õppe- ja koolitusasutused teaksid, milliste oskuste ja teadmistega töötajaid tööturul vajatakse ning mida on vaja õpetada. Tööandjal on aga võimalus kutsesüsteemi abil oma töötajate oskusi hinnata ja tõsta.

Koolilõpetajate ja töötajate kompetentsuse vastavusse viimiseks tööturul nõutavaga selgitatakse koos vastaval kutsealal tegutsevate tööandjate ja töötajatega välja edukaks töötamiseks vajalik kompetentsus.

Igale kutsele koostatakse kutsestandard. Kutsestandardite abil luuakse võimalused kompetentsuse hindamiseks, mida nimetatakse kutse andmiseks. Kutsestandardeid kasutatakse ka erinevate koolituskavade väljatöötamisel.

Füsioteraapias on koostatud kaks kutsestandardit: füsioterapeut, tase 6 ja füsioterapeut, tase 7, vastavalt bakalaureuse- ja magistritaseme õppekavade alusena.

Kui isikul on olemas kõik vastavas kutsestandardis kirjeldatud oskused ja teadmised, siis selle tõenduseks väljastatakse talle kutsetunnistus.

Kutseregister on leitav Kutsekoja kodulehelt

Kutsekoja kodulehel on olemas ka kutsetunnistuste lisad, mida on võimalik välja trükkida nii eesti kui ka inglise keeles.

Kutsetunnistuse lisa selgitab lühidalt, millised oskused ja teadmised kutsetunnistuse omanikul on ja kes on kutsetunnistuse väljastaja. Kutsetunnistuse lisa lihtsustab ka riikidevahelist tööjõu  liikumist.

Kutsesüsteemi toimimist reguleerib 1. märtsil 2015 kehtima hakanud KUTSESEADUS.

Kutsesüsteemi arendamise ja hoidmisega tegeleb Kutsekoda.

Kutsekomisjoni koosseisu kuuluvad:

1)    Tööandjad

Riina Mõim – Haapsalu Neuroloogiline Rehabilitatsioonikeskus

Katrin Kõre – SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla

2)    Töötajad/spetsialistid

Ege Johanson – Füsiokliinik OÜ

Juta Lusti – SA Tallinna Lastehaigla

3)    Koolitajad

Anna-Liisa Tamm – Tartu Tervishoiu Kõrgkool

Jelena Sokk – Tartu Ülikool, Sporditeaduste ja füsioteraapia instituut

4)  Erialaliidu esindaja

Siiri Heinaru – Eesti Füsioterapeutide Liit

Füsioterapeudi kutse andmine algab, kui taotleja edastab elektroonselt kõik taotlemiseks vajalikud dokumendid kutsekomisjonile aadressil kutse@efl.ee.

Kutse esmastaotlemisel esitatavad dokumendid:

1. vormikohane avaldus
2. vormikohane CV

CV lisad:

2.1.       isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID kaart);

2.2.       haridust tõendava(te) dokumendi(tide) koopiad (diplomi ja akadeemilise õiendi koopia, varasem füsioterapeudi kutsetunnistus (kui on olemas));

2.3.       tööandja tõend erialase töökogemuse ja töökoormuse kohta viimase viie aasta jooksul ning enda erapraksises töötamisel (olles iseendale tööandjaks) vastavalt taotleja valikule dokumendi/dokumentide koopiad, mis tõendavad erialast tegevust ja töökoormust (näiteks majandusaasta aruanne, väljavõte osutatud teenuste hulgast vmt);

2.4.       täiendkoolituste läbimist tõendavate dokumentide koopiad 5 EAP tõendamise ulatuses (viimase viie aasta jooksul, sh esmaabialane koolitus);

2.5.       erinevad tõendid füsioteraapiaalase lisategevuse tõestuseks, näiteks tunnistused, fotod tegevusest vmt;

3. juhtumi analüüs;
4. maksekorraldus kutse andmise tasu tasumise kohta.

Kutse taastõendamisel esitatavad dokumendid:

1. vormikohane avaldus
2. vormikohane CV

CV lisad:

2.1.       isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID kaart);

2.2.       tööandja tõend erialase töökogemuse ja töökoormuse kohta viimase viie aasta jooksul ning enda erapraksises töötamisel (olles iseendale tööandjaks) vastavalt taotleja valikule dokumendi/dokumentide koopiad, mis tõendavad erialast tegevust ja töökoormust (näiteks majandusaasta aruanne, väljavõte osutatud teenuste hulgast vmt);

2.3.       täiendkoolituste läbimist tõendavate dokumentide koopiad 5 EAP tõendamise ulatuses (viimase viie aasta jooksul, sh esmaabialane koolitus);

2.4.       erinevad tõendid füsioteraapiaalase lisategevuse tõestuseks, näiteks tunnistused, fotod tegevusest vmt;

3. maksekorralduse koopia kutse taastõendamise tasu tasumise kohta;

Eesti Füsioterapeutide Liit kuulutab välja füsioterapeudi kutse andmise 2022. aastal. Kutse andmine toimub perioodil 01.01.2022 – 30.11.2022. Suvepuhkuse ajal (juulis) võetakse dokumente vastu, kuid ei menetleta.

Kutse füsioterapeut, tase 7 taotlemise eeltingimused on:

• füsioteraapiaalane magistritasemel haridus või füsioteraapiaalane bakalaureusetasemel haridus või füsioteraapiaalane rakenduslik kõrgharidus või liikumisravi-/ravikehakultuurialane haridus ning vähemalt 2,5 aastat füsioteraapiaalast töökogemust viimase 5 aasta jooksul või
  meditsiini- ja/või kehakultuurialane kõrgharidus ja Füsioterapeut, tase
  7 kutsetunnistus, vähemalt 2,5 aastat füsioteraapiaalast töökogemust viimase 5 aasta jooksul ning 5 EAP ulatuses füsioteraapiaalaseid täiendkoolitusi viimase viie aasta jooksul.

Kutse füsioterapeut, tase 7 taastõendamise eeltingimused:

• varasem Füsioterapeut, tase 7 kutsetunnistus, mille kehtivuse tähtajast ei ole möödunud rohkem kui 1 aasta; füsioteraapiaalane töökogemus viimase viie aasta jooksul vähemalt 2,5 aastat täiskoormusega (arvestuslikult); viimase viie aasta jooksul on taotleja läbinud vähemalt 5 EAP ulatuses täiendkoolitusi.

Juhul kui taotlejal ei ole täidetud kutse taastõendamise eeltingimused, toimub kutse andmine vastavalt kutse esmataotlemise tingimustele.

Kutse taotlemiseks ja taastõendamiseks vajalikud uuendatud dokumendid ja muu vajaliku informatsiooni leiate EFLi kodulehelt Füsioterapeudile alamlehe alt.

INFOKS: 2019. aasta 1. jaanuaril jõustunud kutseseaduse muudatuste kohaselt ei ole paberkandjal kutsetunnistuse väljastamine enam kohustuslik. Taotlejale antud kutse kantakse kutseregistrisse.
Paberkandjal kutsetunnistus väljastatakse kutse saanud isikule tema taotlusel (vt kutseseadus, §15 lg 1). Paberkandjal kutsetunnistus on kehtiv ainult sellekohase kande olemasolu korral kutseregistris (vt kutseseadus, §21 lg 4).