Koolituse pealkiri | Koolituse korraldaja | Toimumise koht | Millises valdkonnas koolitust pakud? | Muu: | Koolituse alguskuupäev: | Koolituse lõpukuupäev: | Koolituse kestvus | Koolituse maksumus | Koolituse maksumus EFL-i liikmele | Koolitaja(d) | Kontaktisik | Telefon | Koolituse koduleht: | Lisainfo: | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Toitmis- ja liikumisravi konverents: PINGED TOIDUTA ja TOIDUGA: NEUROPSÜHHIAATRIA TOITMIS- JA LIIKUMISRAVIS | Meditsiiniuudised ja Medicumi Koolitus- ja Nõustamiskeskus | Radisson Blu Hotel Olümpia konverentsikeskus ja veebikeskkond | Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia, Laste füsioteraapia | 15/02/2024 | 15/02/2024 | 7 h | 110 € (koos km-ga) kuni 05.02.24 | Tutvu täpsema kavaga siin: https://pood.aripaev.ee/konverentsid-toitmis-ja-liikumisravi-konverents | Minna Liisi Liivrand | minna.liivrand@aripaev.ee | http://pood.aripaev.ee/konverentsid-toitmis-ja-liikumisravi-konverents | ||||
Valu füsioterapeutiline käsitlus | Tartu Tervishoiu Kõrgkool | Tartu Tervishoiu Kõrgkool | Muu | 25/01/2024 | 07/03/2024 | 52 akadeemilist tundi | 150 | Taavi Metsma | Merlis Karja-Kännaste | merliskarjakannaste@nooruse.ee | +3727370209 | https://koolitused.nooruse.ee/et/koolitused/koolitused/register/451 | |||
Kinesio- ja sporditeipimine | Tartu Tervishoiu Kõrgkool | Tartu Tervishoiu Kõrgkool | Muu | 13/12/2023 | 15/12/2023 | 13 akadeemilist tundi | 75 | Rauno Kuusemets | Merlis Karja-Kännaste | merliskarjakannaste@nooruse.ee | +3727370209 | https://koolitused.nooruse.ee/et/koolitused/koolitused/register/445 | |||
Seksuaalsus ja füsioteraapia | Tartu Tervishoiu Kõrgkool | Tartu Tervishoiu Kõrgkool | Muu | 02/01/2024 | 24/01/2024 | 52 akadeemilist tundi | 150 | Eeva-Liisa Sibul | Merlis Karja-Kännaste | merliskarjakannaste@nooruse.ee | +3727370209 | https://koolitused.nooruse.ee/et/koolitused/koolitused/register/436 |
Soovin sisestada kuulutuse: | Tööpakkuja nimi | Kuulutuse fail | Kas soovite määratleda täpsemalt töövaldkonda? | Millises valdkonnas tööd pakud? | Praksise tüüp | Muu | Maakond | Millises linnas/asulas patsient asub? | Kuulutus kehtib kuni: | Ametikoht | Töötasu | Kontaktisik | Telefon | Lisainfo: | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Juriidilise isikuna | Adeli Rehabilitatsioonikeskus | Jah | Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia | Rehabilitatsiooniteenuse osutaja, Erapraksis, Muu | Tervisekassa lepingupartner | Harjumaa | 31/12/2023 | Füsioterapeut, täiskasvanutele täis või osalise koormusega | 16 € iga protseduuri pealt. | Ahti Kallaste | ahti.kallaste@adeli.ee | +3725065117 | |||
Juriidilise isikuna | Adeli Rehabilitatsioonikeskus | Jah | Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia, Neurofüsioteraapia | Erapraksis, Muu | Tervisekassa lepingupartner | Harjumaa | 31/12/2023 | Füsioterapeut, täiskasvanutele täis või osalise koormusega | Kokkuleppel | Ahti Kallaste | ahti.kallaste@adeli.ee | +3725065117 | |||
Juriidilise isikuna | Sotsiaalne Kaasatus MTÜ | Ei | Rehabilitatsiooniteenuse osutaja | Raplamaa | 31/12/2023 | Füsioterapeut | Kokkuleppel tunnipõhise arvestusega | Erika Kivimäe | erika@sotsiaalnekaasatus.eu | +37258103114 | Lisatöö 1-2 päeva kuus. Tööaeg on paindlik ja kokkuleppel. | ||||
Juriidilise isikuna | MTÜ Hoolsad Käed | Jah | Laste füsioteraapia | Rehabilitatsiooniteenuse osutaja | Ida-Virumaa | 31/01/2024 | Füsioterapeut | 18-20 eur | Jelena Mashko | mashko.jelena@gmail.com | +37256667574 | ||||
Juriidilise isikuna | Reakt Füsioteraapia | Jah | Skeleti-lihassüsteemi füsioteraapia, Spordifüsioteraapia, Manuaalteraapia | Erapraksis | Harjumaa | 20/12/2023 | Füsioterapeut | Kokkuleppel | Rainar Vahtrik | rainar@reakt.ee | +37256616610 | Just Sina võiksid liituda Reakti tiimiga ! Soovid aidata inimestel saavutada parimat versiooni endast? Elada valuvabalt ning tervislikult? Tahad aidata sportlastel taastuda võimalikult optimaalselt ning aidata neil areneda uuele tasemele? Kui vastus nendele küsimustele oli "JAH!" siis sobiksid meie tiimi nagu valatult! Meie tiimi liikmed on eri tausta ning oskustega, kuid meid kõiki ühendab kirg füsioteraapia ja manuaalteraapia vastu. Oleme uudishimulikud ning üritame pidevalt avastada uusi viise, kuidas oma klientide murekohti lahendada kiirelt ning pikaajaliselt. Selliseid omadusi ootame ka oma uuelt liikmelt - pidev soov meie abiga areneda nii profesionaali kui inimesena. Pakume omalt poolt : -Avar ja võimalusterohke kliinik Tallinna kesklinnas; -Võimalus töötada koos oma ala asjatundjatega; -Noor edumeelne töökollektiiv; -Ägedad meeskondlikud üritused; -Koolitusvõimalused nii ettevõtte siseselt kui väliselt -Võimalus töötada erinevate kliendiprofiilidega Kui mõte meie juures töötamisest tundub õigena, siis ootame sinu CV-d ja vastuseid allolevatele küsimustele e-mailile rainar@reakt.ee 1)Mis sind füsioterapeudina motiveerib? 2)Sinu kõige meeldejäävam seik/saavutus/uhkem hetk füsioterapeudina. 3)Milles tunned end füsioterapeudina kõige tugevamalt & millised küljed vajaksid veel arendamist? | |||
Juriidilise isikuna | AS Värska Sanatoorium | https://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-846a2ee5ac4ffe6ad11702cce1b4f3ec-ff-Tookuulutus-Fusioterapeut.pdf | Ei | Rehabilitatsiooniteenuse osutaja | Võrumaa | 15/12/2023 | Füsioterapeut | Anneli Ilves | anneli.ilves@spavarska.ee | +3725046118 | |||||
Juriidilise isikuna | Activitas | https://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-56d3928b84683f49220a7c08ad34b5bf-ff-FusioterapeutTookuulutusActivitas11-23.pdf | Ei | Rehabilitatsiooniteenuse osutaja, Erapraksis | Tartumaa | 31/12/2023 | Füsioterapeut | 1140-2282 | Kristi Rembel-Tõnisson | info@activitas.ee | +3725013410 | ||||
Juriidilise isikuna | SA Läänemaa Haigla | https://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-ded60cc7dbc6dbd205e490e23c5d78f3-ff-FT-kuulutus-SALMH-page-001.jpg | Ei | Haigla | Läänemaa | 31/12/2023 | Marju Lepmets | marju.lepmets@salmh.ee | +3725027832 | ||||||
Juriidilise isikuna | Brauer Teevisestuudio oü | Ei | Perearstikeskus, Erapraksis, Muu | eratreningute klubi mis on osa Sinu Arst perearstikeskusest | Harjumaa | 01/03/2024 | füsioterapeut/eratreener | 45eur/h netto ja võimalikud ka muud erinevad kokkulepped | Eric Brauer | eric@tervisestuudio.ee | +3725061207 | Tegemist on Sinu Arst Tervisestuudioga, mis on asutatud 2010 aastal eratreeninguid pakkuva spordiklubina. Olime algselt orienteeritud suures osas kehakaaluga seonduvate probleemide lahendamisele, kuid kuna inimese keha on tervik, siis aina enam mõistsime vajadust ka teiste spetsialistide järele ja eelkõige füsioterapeutide. Eelmise kuu lõpus lahkus meie juurest seoses elukoha muutumisega üle 10a meie juures töötanud füsioterapeut/treener ja täna otsime tema asemel uut inimest. Eelkõige otsime enda ridadesse inimest kellel oleks peale füsioteraapia ka muu üldine huvi inimese kui terviku vastu mis hõlmavad meie Sinu Arst grupi 4 põhi alustala( liikumine, toitumine, vaimne tervis, uni ) Kui on keegi kes oleks huvitatud sellisest natuke laiemapõhjalisest vaatenurgast kus on kombineeritud nii treeneri kui füsioterapeudi oskused, siis võib võtta minuga ühendust ja räägin suurima hea meelega kogu meie tegemisest lähemalt. Eelinfot saab ka siit www.tervisestuudio.ee www.sinuarst.ee Eric Brauer | |||
Juriidilise isikuna | Saaramaa Toetava Hariduse Keskus | https://efl.ee/wp-content/uploads/fluentform/ff-2c11c0b3244027af1aa4b98a7f243898-ff-OOTAME-MEIE-TOOPEREGA-LIITUMA.png | Ei | Rehabilitatsiooniteenuse osutaja | Saaremaa | 31/12/2023 | Annika Pihl | annika.pihl@sthk.edu.ee | +37254700293 |
Kutsetunnistus
Kutsesüsteem on inimeste tööalase kompetentsuse hindamise ja tunnustamisega seotud tegevuste kogum. Kutsesüsteemi osad on:
- kutsestandardite koostamine
- kutse andmise korraldamine
- kutseregistri haldamine.
Kutsesüsteemi eesmärk on:
- toetada Eesti töötajate konkurentsivõimet – töötajad on kompetentsed, neil on edukaks tegevuseks vajalikud teadmised, oskused, vilumused ja hoiakud;
- olla tugistruktuuriks haridussüsteemile – kutsealasele tegevusele suunatud õppe sisu ja kvaliteet vastab tööturul nõutavale;
- aidata kaasa inimeste kompetentsuse hindamisele ja tunnustamisele olenemata, kus ja kuidas õppimine on toimunud;
- muuta kutsed riigisiseselt ja rahvusvaheliselt võrreldavaks.
Kutsesüsteem on vajalik, et õppe- ja koolitusasutused teaksid, milliste oskuste ja teadmistega töötajaid tööturul vajatakse ning mida on vaja õpetada. Tööandjal on aga võimalus kutsesüsteemi abil oma töötajate oskusi hinnata ja tõsta.
Koolilõpetajate ja töötajate kompetentsuse vastavusse viimiseks tööturul nõutavaga selgitatakse koos vastaval kutsealal tegutsevate tööandjate ja töötajatega välja edukaks töötamiseks vajalik kompetentsus.
Igale kutsele koostatakse kutsestandard. Kutsestandardite abil luuakse võimalused kompetentsuse hindamiseks, mida nimetatakse kutse andmiseks. Kutsestandardeid kasutatakse ka erinevate koolituskavade väljatöötamisel.
Füsioteraapias on koostatud kaks kutsestandardit: füsioterapeut, tase 6 ja füsioterapeut, tase 7, vastavalt bakalaureuse- ja magistritaseme õppekavade alusena.
Kui isikul on olemas kõik vastavas kutsestandardis kirjeldatud oskused ja teadmised, siis selle tõenduseks väljastatakse talle kutsetunnistus.
Kutseregister on leitav Kutsekoja kodulehelt
Kutsekoja kodulehel on olemas ka kutsetunnistuste lisad, mida on võimalik välja trükkida nii eesti kui ka inglise keeles.
Kutsetunnistuse lisa selgitab lühidalt, millised oskused ja teadmised kutsetunnistuse omanikul on ja kes on kutsetunnistuse väljastaja. Kutsetunnistuse lisa lihtsustab ka riikidevahelist tööjõu liikumist.
Kutsesüsteemi toimimist reguleerib 1. märtsil 2015 kehtima hakanud KUTSESEADUS.
Kutsesüsteemi arendamise ja hoidmisega tegeleb Kutsekoda.
2023. aastal toimub kutse andmine toimub perioodil 01.01.2023 – 30.11.2023. Juulis võetakse dokumente vastu, kuid ei menetleta. Alates 01.08.20 toimub kutse andmine uuendatud FT kutse andmise korra alusel.
Kutse füsioterapeut, tase 7 esmataotlemise eeltingimused:
2.1.1 füsioteraapiaalane magistritaseme haridus ja/või füsioterapeut, tase 7 kutse või
2.1.2 füsioteraapiaalane bakalaureusetasemel haridus ja/või füsioterapeut, tase 6 kutse või
2.1.3 füsioteraapiaalane rakenduslik kõrgharidus ja/või füsioterapeut, tase 6 kutse või
2.1.4 liikumisravi-/ravikehakultuurialane haridus ning vähemalt 5 aastat füsioteraapialast töökogemust viimase 10 aasta jooksul või
2.1.5 meditsiini- ja/või kehakultuurialane kõrgharidus ja füsioterapeudi kutsetunnistus.
Kutse füsioterapeut, tase 7 taastõendamise eeltingimused:
2.2.1 varasem Füsioterapeut, tase 7 kutsetunnistus, mille kehtivuse tähtajast ei ole
möödunud rohkem kui 1 aasta;
2.2.2 füsioteraapiaalane töökogemus viimase viie aasta jooksul vähemalt 2,5 aastat
täiskoormusega (arvestuslikult);
2.2.3 viimase viie aasta jooksul on taotleja läbinud vähemalt 5 EAP ulatuses
täiendkoolitusi.
FT kutsetunnistuse kehtivus on 5 aastat.
Alates 1. augustist 2020 on FT kutse esmataotlemise tasu 200€.
Taastõendamise tasu 68€.
Tasu palume kanda EFLi arvelduskontole a/a EE892200221014589480.
Kutsekomisjoni koosseisu kuuluvad:
1) Tööandjad
Riina Mõim – Haapsalu Neuroloogiline Rehabilitatsioonikeskus
Katrin Kõre – SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla
2) Töötajad/spetsialistid
Ege Johanson – Füsiokliinik OÜ
Juta Lusti – SA Tallinna Lastehaigla
3) Koolitajad
Anna-Liisa Tamm – Tartu Tervishoiu Kõrgkool
Jelena Sokk – Tartu Ülikool, Sporditeaduste ja füsioteraapia instituut
4) Erialaliidu esindaja
Siiri Heinaru – Eesti Füsioterapeutide Liit
Füsioterapeudi kutse andmine algab, kui taotleja edastab elektroonselt kõik taotlemiseks vajalikud dokumendid kutsekomisjonile aadressil kutse@efl.ee.
Kutse esmastaotlemisel esitatavad dokumendid:
- vormikohane avaldus
- vormikohane CV
CV lisad:
2.1. isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID kaart);
2.2. haridust tõendava(te) dokumendi(tide) koopiad (diplomi ja akadeemilise õiendi koopia, varasem füsioterapeudi kutsetunnistus (kui on olemas));
2.3. tööandja tõend erialase töökogemuse ja töökoormuse kohta viimase viie aasta jooksul ning enda erapraksises töötamisel (olles iseendale tööandjaks) vastavalt taotleja valikule dokumendi/dokumentide koopiad, mis tõendavad erialast tegevust ja töökoormust (näiteks majandusaasta aruanne, väljavõte osutatud teenuste hulgast vmt);
2.4. täiendkoolituste läbimist tõendavate dokumentide koopiad 5 EAP tõendamise ulatuses (viimase viie aasta jooksul, sh esmaabialane koolitus);
2.5. erinevad tõendid füsioteraapiaalase lisategevuse tõestuseks, näiteks tunnistused, fotod tegevusest vmt;
- juhtumi analüüs;
- maksekorraldus kutse andmise tasu tasumise kohta.
Kutse taastõendamisel esitatavad dokumendid:
- vormikohane avaldus
- vormikohane CV
CV lisad:
2.1. isikut tõendava dokumendi koopia (pass, ID kaart);
2.2. tööandja tõend erialase töökogemuse ja töökoormuse kohta viimase viie aasta jooksul ning enda erapraksises töötamisel (olles iseendale tööandjaks) vastavalt taotleja valikule dokumendi/dokumentide koopiad, mis tõendavad erialast tegevust ja töökoormust (näiteks majandusaasta aruanne, väljavõte osutatud teenuste hulgast vmt);
2.3. täiendkoolituste läbimist tõendavate dokumentide koopiad 5 EAP tõendamise ulatuses (viimase viie aasta jooksul, sh esmaabialane koolitus);
2.4. erinevad tõendid füsioteraapiaalase lisategevuse tõestuseks, näiteks tunnistused, fotod tegevusest vmt;
- maksekorralduse koopia kutse taastõendamise tasu tasumise kohta;
Eesti Füsioterapeutide Liit kuulutab välja füsioterapeudi kutse andmise 2023. aastal. Kutse andmine toimub perioodil 01.01.2023 – 30.11.2023. Suvepuhkuse ajal (juulis) võetakse dokumente vastu, kuid ei menetleta.
Kutse füsioterapeut, tase 7 taotlemise eeltingimused on:
- füsioteraapiaalane magistritasemel haridus või füsioteraapiaalane bakalaureusetasemel haridus või füsioteraapiaalane rakenduslik kõrgharidus või liikumisravi-/ravikehakultuurialane haridus ning vähemalt 2,5 aastat füsioteraapiaalast töökogemust viimase 5 aasta jooksul või
meditsiini- ja/või kehakultuurialane kõrgharidus ja Füsioterapeut, tase
7 kutsetunnistus, vähemalt 2,5 aastat füsioteraapiaalast töökogemust viimase 5 aasta jooksul ning 5 EAP ulatuses füsioteraapiaalaseid täiendkoolitusi viimase viie aasta jooksul.
Kutse füsioterapeut, tase 7 taastõendamise eeltingimused:
- varasem Füsioterapeut, tase 7 kutsetunnistus, mille kehtivuse tähtajast ei ole möödunud rohkem kui 1 aasta; füsioteraapiaalane töökogemus viimase viie aasta jooksul vähemalt 2,5 aastat täiskoormusega (arvestuslikult); viimase viie aasta jooksul on taotleja läbinud vähemalt 5 EAP ulatuses täiendkoolitusi.
Juhul kui taotlejal ei ole täidetud kutse taastõendamise eeltingimused, toimub kutse andmine vastavalt kutse esmataotlemise tingimustele.
Kutse taotlemiseks ja taastõendamiseks vajalikud uuendatud dokumendid ja muu vajaliku informatsiooni leiate EFLi kodulehelt Füsioterapeudile alamlehe alt.
INFOKS: 2019. aasta 1. jaanuaril jõustunud kutseseaduse muudatuste kohaselt ei ole paberkandjal kutsetunnistuse väljastamine enam kohustuslik. Taotlejale antud kutse kantakse kutseregistrisse.
Paberkandjal kutsetunnistus väljastatakse kutse saanud isikule tema taotlusel (vt kutseseadus, §15 lg 1). Paberkandjal kutsetunnistus on kehtiv ainult sellekohase kande olemasolu korral kutseregistris (vt kutseseadus, §21 lg 4).
Materjalid
EFL on välja töötanud mõned soovitused, mida füsioterapeudid ja nende tööandjad saavad vajadusel kasutada enda töö reguleerimiseks või muul praktilisel otstarbel. Soovituste aluseks on Füsioteraapia Maailmaorganisatsiooni (WCPT) seisukohad ning füsioteraapia head tavad.
Lisaks soovime jagada Haigekassa poolseid ravi- ja patsiendijuhiseid mis on koostatud teaduspõhiste ravialaste dokumentidena füsioterapeutide igapäevase töö lihtsustamiseks.

Füsioterapeutide päev 2021
World PTDay infomaterjalid eesti keeles
Haigekassa ravi- ja patsiendijuhendid:
- Alaseljavalu diagnostika ja ravi esmatasandil – Ravijuhend ja Patsiendijuhend
- Põletikulise liigesehaigusega patsiendi käsitlus esmatasandil – Ravijuhend
- Insuldijärgne taastusravi –
Ravijuhend ja Patsiendijuhend - Kroonilise obstruktiivse kopsuhaiguse käsitlus – Ravijuhend ja Patsiendijuhend
Kaugfüsioteraapia juhised
Erapraksis
Lisaks soovime anda erapraksistele lihtsaid soovitusi mida arvestada ettevõtte rajamisel
- Vaata et samal/sarnasel tegevusalal ei oleks sama nimega ettevõttet nii Eestis kui ka Euroopa Liidus.
- Täiendav info saadaval E-äriregistri lehel kus saab ka otsingu abil infot olemasolevate ettevõtete kohta
- Lisaks saate otsida kaubamärke üleeuroopalistest ja -maailmsetest andmebaasidest mille leiate Patendiameti kodulehelt
- Euroopas leiduvate ettevõtete kohta võite ka lisaks eelnevale teha lihtsalt otsing Google’is või mõnes muus otsimootoris ning probleemide vältimiseks vältida sarnaseid nimekujusid.
Enne ettevõtte rajamist mõtle läbi alljärgnevatele küsimustele vastused:
- Mõtle läbi milliste teenuste osutamisega ettevõte tegelema hakkab?
- Kui palju aega on sul võimalik pühendada uue ettevõtte käivitamisele?
- Milliseid oskused on sul endal olemas ning milliseid teenuseis on vaja sisse osta?
- Kui palju maksavad sisseostetavad teenused?
- Kui suur on kliendivoog ning kuidas ennast turundad?
- Kui suur on sinu tutvusringkond ning kust saad uusi kliente?
- Kui palju maksab turundus?
- Kas ettevõte on kasumlik?
- Mille poolest eristud teistest ettevõtetest?
Mõned praktilised nõuanded alustavale ettevõtjale:
- Arvuta välja kõik ettevõtte rajamisega seotud kulud. Koosta selleks eelarve.
- Koosta oma ettevõtte püsikulude kohta samuti eelarve.
- Ära unusta lisada koolituste, administratiivtöö ja ettevõtte arenduskulusid.
- Arvuta välja kui palju patsiente peaksid sa vastu võtma et ettevõtte püsikulud oleksid kaetud. Analüüsi kas see on reaalne nii headel kui halbadel aegadel.
- Arvesta et graafiku täituvus ei pruugi olla 100%
- Arvesta et püsikulud on 12 kuud ent töötajate puhkuste ja haigusperioodide ajal ettevõtte tulu väheneb.
- Arvesta et netopalgale lisaks tuleb saadud tulust maksta ka tööjõumaksud. Vt ka Palgakalkulaatorit
- Arvesta et esimestel aastatel peaks osa kasumist jääma reservi et vältida ajutise töövõimetuse või majandusraskuste tõttu ettevõtte pankrotti.
- Hea reserv on umbes 6 kuu ettevõtte vältimatute püsikulude summa.
- Ära keskendu vaid raha teenimisele vaid paku kvaliteetset teenust.
- Pane rõhku klienditeenindusele, kliendi usalduse hoidmisele ning ettevõtte hea mulje ja usaldusväärsuse suurendamisele.
- Tutvu nii erialase eetikaga kui ka ettevõtluse heade tavadega. Jälgi antud printsiipe ennast turundades ning ka klientide, kolleegide ja koostööpartneritega suheldes.
- Keskendu oma tegemistele ning proovi saavutada oma ettevõtte hea töö. Suhtu lugupidavalt kaasettevõtjatesse ning nende tegemistesse.
- Väldi konkureerivate ettevõtete intellektuaalse omandi kasutamist.
- Ole dokumentatsiooni täitmisel täpne ning fikseeri kõik oluline kirjalikult.
- Kui on plaanis osutama hakata peamiselt füsioteraapia teenust siis tuleks äriregistris peamise tegevusalana valida EMTAK kood: Mujal liigitamata tervishoiualad 86909.
- Kui on plaanis tegevusalade loetelu laiendada siis vastava kirjeldustega dokumendi leiab Registrite ja Infosüsteemide Keskuse kodulehelt
- Ettevõttes on töö tegemiseks kohustulik sõlmida leping. Seda isegi juhul kui ettevõttes on tööl vaid 1 töötaja.
- Eelistatuim leping täistööaja puhul oleks tööleping NÄIDIS mis on küll kõrgeima maksukoormusega ent ka tagab suurima kaitse töö kaotuse jms korral.
- Seda millist tüüpi leping millisele töötajale parim on saad lugeda alajaotuses MUUD LEPINGUD
- Lisaks on kõik töötajad vaja registreerida töötajate registris. See tuleb teha enne kui töötaja asub tööülesandeid täitma.
- Kui tegemist on ühe töötajaga ettevõttega mille osanik, juhatuse liige ja töötaja on kõik sama isik siis tuleks füsioteraapiateenuse osutamise jaoks sõlmida tööleping(vms.) ning ettevõtte juhtimise jaoks sõlmida juhatuse liikme leping koos juhatuse liikme tasuga.
- Dividenditulu loetakse passivse ettevõtlustuluna ning kui töötasu või juhatuse liikme tasu ettevõttes ei maksta võib see tuua kaasa maksuriski.
- Sõltuvalt tehtava töö iseloomust on võimalik valida erinevate lepingutüüpide vahel:
- Tähtajatu tööleping – kasutatakse põhitöötaja puhul
- Tähtajaline tööleping – Kasutatakse reeglina lapsehoolduspuhkuse asendajate või hooajaliste töötajate puhul
- Käsundusleping NÄIDIS – sõlmitakse kas ühekordse või jätkuva teenuse osutamisel, näiteks projektide jms dokumentide koostamiseks, ametiasutuste asjaajamiseks, juhtimisteenuse osutamiseks jne.
- Töövõtuleping NÄIDIS– tuleks sõlmida siis, kus tööga on oluline saavutada mõni kindel eesmärk. Kui aga töö käigus on pigem oluline protsess ise ja mitte niivõrd lõppeesmärk, siis tuleks sõlmida hoopis käsundusleping.
- Juhatuse liikme leping NÄIDIS– Selle lepingu sõlmimiseks on oluline juhatuse otsus NÄIDIS milles määratakse kindlaks sõlmitava lepingu tingimused, eelkõige tasu ja selle maksmise kord. Juhatuse liikme tasu pealt ei peeta kinni töötuskindlustusmakseid. Juhatuse liikme tasu on Töötaja tasu ettevõtte aktiivse juhtimistegevuse eest.
- Lisaks on vaja töölepingu vms juurde koostada ametijuhend NÄIDIS milles on ära toodud töötaja positsioon tööandja struktuuris, tööülesanded, vastutus ja õigused. Vastavalt töölepingu seadusele (§ 5 lg 1 p 11) peab tööleping viitama tööandja kehtestatud töökorralduse reeglitele. Töökorralduse reeglid NÄIDIS on kohustuslikud kõikidele selle tööandja juures töötavatele isikutele. Reeglite kehtestamine annab hilisemas etapis võimaluse tööandjal ja töötajal lahendada tööalaseid vaidlusi ning annab aluse töölepingu erakorraliseks lõpetamiseks. Ilma töökorraldusreegliteta ei ole ka tööandjal praktiliselt võimalik töölepingut lõpetada.
- Lisaks töölepinguseadusest tulenevatele kohustustele on soovitatav sõlmida töötajatega ka varalise materiaalse vastutuse leping NÄIDIS ning konfidentsiaalsusleping või lisada antud punktid töölepingusse. Varalise materiaalse vastutuse leping sisaldab tööandja ja töötaja vahelisi õigusi ja kohustusi ettevõtte vara kasutamise ja hävinemise osas. Konfidentsiaalsuslepingu eesmärgiks on kaitsta ettevõtte kliendi- kui ka finantsandmeid nii töötaja töötamise ajal kui ka selle järgselt.
- Kui ettevõte kogub patsientidelt Eriliiki isikuandmeid (delikaatseid isikuandmeid) (füsioteraapia praksiste puhul on tegemist enamast terviseandmetega) siis on vaja ettevõttel registreerida end andmekaitseinspektsioonis ja määrata ettevõttes Andmekaitsespetsialist.
- Oluline on välja tuua et inimese nimi, isikukood ja kontaktandmed ei ole Eriliigilised isikuandmed.
- Andmekaitseinspektsiooni hinnangul ei ole tervishoiuteenuse osutamine võimalik ilma Andmekaitsespetsialisti määramiseta. Seega kui ettevõte kogub ja talletab terviseandmeid on ka Andmekaitsespetsialisti määramine kohustuslik. Kui ettevõte osutab teenust ilma terviseandmeid säilitamata ei ole ka Andmekaitsespetsialisti määramine kohustuslik.
- Kuna füsioteraapia töö puhul isikuandmeid igal juhul kogutakse (isegi kui ainult nimi, telefon ja e-post) tuleb ka vaadata et andmete salvestamine oleks kooskõlas kehtiva Isikuandmete kaitse seadusega (§43). Selleks on mõistlik ettevõttel töögraafiku ja ka näiteks online broneerimissüsteemi valikul kontrollida kas antud süsteem on Euroopa Andmekaitse Direktiivile (GDPR) vastav. Peamised nõuded on andmete turvalisus, võime andmeid vastavalt GDPR-ile muuta, kustutada või elektroonilisel kujul edastada vastavalt patsiendi sooviavaldusele.
- Ettevõttes on töötajatele vajalik läbi viia Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevalt Töökeskkonna riskianalüüs. Analüüsis on vaja hinnata töökeskkonnas tekkivaid ohutegureid (§6-9) ning nende võimalikke leevendusmeetodeid. Lisaks korraldama tervisekontrolli töötajatele ning katma sellega seotud kulud. Kõik tööandja kohustused on ära toodud seaduse §13.
- Tasub läbi mõelda kus teenust osutama hakatakse. Eestis ei ole hetkel erapraksistele kehtivaid nõudeid millistes ruumides Füsioteraapia teenust osutada tohib aga töötaja ja patsiendi heaolu silmas pidades on mõistlik teatud parameetreid silmas pidada.
- Mõned mõistlikud soovitused on välja toodud Sotsiaalministri määruses „Nõuded haiglavälise eriarstiabi osutamiseks vajalikele ruumidele, sisseseadele ja aparatuurile.“ (taastusravi ruumide suurused §55)
- Kuna antud määrus on aluseks arstide erapraksistele tegevusloa andmisel siis on need üldjoontes kohaldatavad ka füsioteraapia kabineti kujundamisel. Lähtuvalt sellest annab EFL erapraksistele järgmised soovitused:
- Jälgi et ehitisel oleks kasutusluba ning tagatud oleks puuetega inimeste liikumisega seotud erivajadused.
- Töötaja tööruumid ei tohiks olla keldrikorrusel ning ruumide kõrgus ei tohiks olla väiksem kui 2,5 m.
- Tööruumid võiksid olla loomuliku valgusega sealjuures tuleks arvestada patsiendi privaatsusega ning vajadusel kasutada erivarjestust akendel.
- Planeeritud ruumides peaks olema:
- Terapeudi töökoht vestluseks patsiendiga ja arvuti kasutamiseks
- Koht füsioterapeutiliseks hindamiseks
- Vajadusel ruum protseduurideks, mis ei puuduta hindamist/läbivaatust.
- Füsioteraapia ruumi pindala võiks olla vähemalt 12 m2
- Kehaliste harjutuste tegemiseks võiks ruum olla arvestusega 5 m2 inimese kohta aga mitte vähem kui 20 m
- Füsioteraapia ruum peaks olema ehitatud ja sisustatud nii, et ruumi saaks siseneda ja seal liikuda ratastoolis.
- Teraapiaruumis peaksid olema toolid personali, patsiendi ja tema saatjate jaoks. Lisaks valamu ning koht (üle)riiete paigutamiseks.
- Füsioteraapia ruumis on oluline piisav ventilatsioon seda eriti kehaliste harjutuste sooritamisel.
- Valgustuse osas on mõistlik kasutada kohtvalgusteid ning need paigutada nii et tagada ühelt poolt piisav valgustugevus (määratletud ehitusseadustikus) aga ka patsiendi mugavus.
- Veenduda et patsiendil ega töötajal ei ole ventilatsiooni sissepuhkaavasid, konditsioneeriavasid ega valgusteid otse töö tegemise kohal.
- Tagada tuleks ruumi helikindlus et patsiendi ja terapeudi vaheline info ei oleks kuuldav kõrvalistele isikutele.
- Üldiste ruumidena peaks praksises olema lisaks:
- Töötajate olmeruumid ja koristusvahendite ja kulumaterjalide hoiustamise koht
- WC ja duširuum (suuremates praksistes soovitatavalt patsientidele ja töötajatele eraldi)
- Eestis kehtib Füsioteraapiateenusele 20% käibemaks kui ettevõtte tulu ületab 40 000€ aastas. Füsioteraapia kuulub küll Käibemaksuseaduse §16 lg 2 mõistes maksuvaba käibe hulka ent Maksu- ja Tolliameti (EMTA) tänane seisukoht on see et antud maksuvabastust võib kasutada ainult tervishoiutöötaja
- Lähtuvalt Tervishoiuteenuste korraldamise seadusest (§3 ja §4) ei ole tänasel päeval füsioterapeutidel õigust tervishoiutöötajaks ennast registreerida.
- Käibemaksukohuslasena registreerimine on mõistlik siis kui on teada et ettevõte seda summat kindlasti ületab. Sellisel juhul on võimalik ka suuremalt enamuselt ettevõttega seotud kuludelt sisendkäibemaks riigilt tagasi saada.
- Täpsemalt saab käibemaksukohuslusest lugeda EMTA kodulehelt
- Ettevõtetele kehtib Eestis 20% tulumaksukohustus.
- Maksustatakse vaid dividendidena välja võetavat kasumit.
- Kui kasumit ettevõttest välja ei võeta siis ka tulumaksu kohustust ei teki.
- Loe lähemalt kõiki erisusi Tulumaksuseadusest
- Tööjõumaksud on Füsioteraapia erapraksistel samasugused nagu teistel tegevusaladel
- Maksumäärad on ära toodud EMTA kodulehel
- Äriplaani koostamisel tasub tähele panna kui suured et palga kogukulu ettevõtjale ehk palgafond ning arvestada et ettevõttel tuleb palka maksta ka nendel kuudel kus ettevõttel sissetulekuid ei ole (puhkused, haigusperioodid, majandusraskused jne.)
- Vaata ka palgakalkulaatorit
- Raamatupidamise osas on võimalik teha seda ise või palgata endale raamatupidaja.
- Raamatupidaja palkamine töölepinguga on väikeettevõtte puhul reeglina liialt kulukas ning enamik ettevõtjaid ostavad teenust sisse.
- Raamatupidaja valimisel tasub eelistada tervishoiualadel kogenud raamatupidajat.
- Samuti on mõistlik sõlmida Raamatupidamisteenuste osutamise leping (NÄIDIS) et määratleda ära osapoolte vahelised täpsed õigused ja kohustused ning panna paika vastutuse määr kui peaks tekkima probleeme suhtlusel Maksu-ja Tolliameti või muu riigiasutusega.
Järgnevalt toome välja info mis peaks kindlasti iga praksise kodulehel olema:
- Teenuse osutamise koht
- Teenuse osutaja juriidiline nimi. Tihti on küll toodud ära kliiniku või füsioterapeudi nimi ent kliendil/patsiendil on õigus näha ka OÜ, MTÜ vms. nime
- Ettevõttes töötavate inimeste nimed, haridustase (soovitavalt ka CV, koolitused jms.)
- Teenuste hinnad ning maksmise viisid.
- Kontaktinfo patsiendile